EP-W Adviseur (M/V) Beilen

Bedrijfsomschrijving

SOCOTEC wil groeien! Om nog meer mensen te helpen om in comfortabele gebouwen te leven, zoeken we meer mensen die dit samen met ons willen realiseren. Kom jij ons team versterken? Wij zijn op zoek naar:

EP-W Adviseur

Als EP-W adviseur lever je dagelijks een actieve bijdrage in het verduurzamen van de woningvoorraad in regio Noord en Oost Nederland. Jij controleert hoe energiezuinig een woning of gebouw is en geeft een energieprestatie-advies.

Werken bij SOCOTEC betekent groeien binnen een bedrijf dat resoluut gericht is op leren en samenwerken, verankerd in een zeer technisch en innovatief domein. Het betekent in elke fase van je carrière leren over projecten met een hoge toegevoegde waarde die onze klanten ons toevertrouwen en waar we trots op zijn.

We werken aan de meest prestigieuze bouw-, infrastructuur- en apparatuur prestatieprojecten in de industrie en werken samen met managers, ingenieurs en experts op het scherpst van de snede in hun vakgebied.

SOCOTEC is van oorsprong een test-, inspectie- en certificeringsorganisatie (TIC) met als visie “een veilige en gezonde werk- en leefomgeving voor iedereen”. Wij leveren het beste advies en de beste diensten op het gebied van Testen, Inspectie en Certificatie (TIC) voor een gezonde en veilige leef- en werkomgeving die voldoet aan de wettelijke eisen. SOCOTEC heeft een uitstekende reputatie in haar segment en heeft de ambitie om de komende jaren te groeien, zowel door autonome groei als door acquisities.  SOCOTEC heeft in Nederland drie divisies: Geotechniek, Risicomanagement & Claims en Building Performance. De ongeveer 500 toegewijde collega's werken door het hele land en in 12 kantoren in Nederland.

Vacatureomschrijving

Dit ben jij

Als EP-W adviseur bij SOCOTEC voorzie jij woningen van een energielabel. Dit doe je door woningen op locatie te inspecteren. Vervolgens wordt de opname verwerkt en doorgerekend om het juiste energielabel toe te wijzen. Dit doe je veelal in opdracht van woningcorporaties of particulieren. Om te komen tot een energielabel probeer je zoveel mogelijk informatie te verzamelen om de inspectie voor te bereiden, bijvoorbeeld door bouwtekeningen te bekijken. Hierbij let je bijvoorbeeld op spouwmuren en de type installaties. Vervolgens ga je naar de woning toe. Je meet verschillende vlakken van de thermische schil in en inspecteert onder meer de kozijnen, beglazing, isolatie en technische installaties. Je legt zoveel mogelijk vast door foto’s te maken en afmetingen te noteren. Op kantoor verwerk je de bewijslast in een dossier en maak je het energielabel op in het programma Vabi. De informatie in Vabi wordt vervolgens geregistreerd in EP-Online, waarna je een energielabel ontvangt.

Zo ziet je dag eruit
Je start de dag met het uitvoeren van woningopnames in regio Noord en Oost Nederland voor één van de woningcorporaties die we bedienen. Wanneer je alle woningen hebt geïnspecteerd en de gegevens hebt vastgelegd, ga je kantoor of werk je huis de gegevens verder uit in de software om te kunnen komen tot een energielabel. Je gooit nog even twee kaartjes in de brievenbus bij de bewoners die niet thuis waren, zodat ze contact kunnen opnemen voor een nieuwe afspraak. 

Functie-eisen

Functie-eisen

Wat vragen wij

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau (bouwkunde of installatietechniek)
• Een diploma als EP adviseur is geen must maar een sterkte pré
• Je vindt het leuk om contact te hebben met klanten
• Je bent enthousiast en flexibel
• Je vindt het geen probleem om zelfstandig te werken
• Je bent leergierig en bereid om een opleiding te volgen
• Je bent in bezit van Rijbewijs B

Dit bieden we jou

Wij zijn natuurlijk ontzettend blij met jou als nieuwe werknemer!
Naast een uitdagende functie met unieke opdrachtgevers bieden wij een salaris dat aansluit bij wat vergelijkbare collega’s in de branche verdienen. Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Als je bij ons komt werken, dan kom je terecht in een professioneel team dat van resultaten houdt. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort.

Wanneer je geland bent in de organisatie zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden en kun je hiervoor opleidingen en cursussen volgen.

Zo zorgen we niet alleen voor gezondere gebouwen, maar ook voor een gezonde geest. Jouw groei vinden wij belangrijk!

Aanvullende informatie

Sollicitatieproces

Wij houden van snel schakelen. Kom bij ons langs voor een kop koffie en ontmoet ons vakkundige, gedreven en enthousiaste team! Is er een klik? Dan pakken we door. Stuur jouw (korte) motivatie en CV naar onze HR-afdeling.

Dit kun je van ons verwachten, zodra je solliciteert:

1. CV & motivatiebrief: Stuur je CV en motivatiebrief
2. Eerste sollicitatieronde: Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een telefonisch kennismakingsgesprek 
3. Tweede selectieronde: Na een positieve eerste ronde, volgt er een tweede gesprek, bij SOCOTEC.